Hoe internationale teams de Italiaanse markt betraden, aan de regels bleven voldoen en goed voor hun medewerkers zorgden — vanaf de eerste aanwerving tot de volledige bedrijfsvoering.
geselecteerde werken
Hoe een Brits bedrijf op het gebied van geestelijke gezondheidszorg zijn personeelszaken in Italië organiseerde met behulp van een flexibele lokale partner. Een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd bedrijf op het gebied van geestelijke gezondheidszorg had behoefte aan een betrouwbare werkgever
Hoe Mamagreen gebruikmaakte van ‘ Employer of Record ’ om voet aan de grond te krijgen in Italië, voordat het daar een eigen lokale vestiging opende. Mamagreen, een in de VS gevestigde distributeur van hoogwaardige outdoorproducten
Hoe Codematica het wervings- en inwerkproces heeft vereenvoudigd met lokale ondersteuning op het gebied van HR en salarisadministratie. Codematica, een bedrijf dat zich bezighoudt met softwareontwikkeling en technologische oplossingen, had ondersteuning nodig bij het beheer van het wervingsproces
Hoe LiveArena een medewerker hielp bij zijn verhuizing naar Italië zonder daar een lokale onderneming op te richten. LiveArena, een Zweeds softwarebedrijf dat gespecialiseerd is in AI-ondersteunde videoproductie voor vergaderingen, had behoefte aan
Hoe Peoitaly een groot bouwbedrijf hielp bij het vinden van vier gespecialiseerde TBM-professionals voor zeer technische functies. Een groot bouwbedrijf dat actief is op het gebied van grootschalige tunnelbouw en
