Werving · Italië

Wervingsbureau in Italië

Lokaal talent. Regelconforme werving. Persoonlijke ondersteuning. Vind, neem in dienst en begeleid de juiste mensen in Italië, zonder tijd te verliezen aan lokale complexiteit.

Erkend wervingsbureau · Tweetalige screening in het Italiaans en Engels · Optionele tewerkstelling via Employer of Record

Waarom werving in Italië anders is

Om personeel te werven in Italië is meer nodig dan alleen een vacature plaatsen

Personeel werven in Italië is niet alleen een uitdaging op het gebied van werving. Het is een uitdaging op het gebied van de markt, de taal, contracten en naleving van regelgeving. De Italiaanse arbeidsmarkt is gebaseerd op persoonlijke relaties, vertoont regionale verschillen en wordt sterk bepaald door contractuele verwachtingen, opzegtermijnen, beloningsstructuren en sectorspecifieke talentpools.

Internationale werkgevers onderschatten vaak in hoeverre de lokale context van invloed is op het aantrekken en aannemen van kandidaten. Salarisbenchmarks, secundaire arbeidsvoorwaarden, verwachtingen ten aanzien van werken op afstand, taalvereisten en het type contract kunnen allemaal van invloed zijn op de vraag of de beste kandidaten reageren, in gesprek gaan en een contract ondertekenen.

PeoItaly combineert lokale kennis op het gebied van werving met een complete arbeidsmarktinfrastructuur, zodat het proces niet ophoudt bij de shortlist. Wij begeleiden u vanaf het opstellen van de functieomschrijving tot en met het zoeken naar kandidaten, de selectie, het doen van een aanbod, de inwerkperiode en de ondersteuning van medewerkers op de lange termijn.

Eén partner, van zoektocht tot ondertekend contract tot eerste loonstrookje

Peoitaly is uw gespecialiseerde lokale partner voor het ondersteunen van internationale bedrijven die de Italiaanse markt willen betreden, daar actief willen zijn en willen uitbreiden.

talentwerving + EOR

Eén partner, van zoektocht tot ondertekend contract tot eerste loonstrookje

Wat PeoItaly voor u regelt

Van functieomschrijving tot ondertekend aanbod

Tweetalige werving

Een wervingsproces in het Italiaans en het Engels, speciaal ontworpen voor internationale wervingsteams die grensoverschrijdend werken.

Talentwerving en headhunting

Werving en headhunting op het gebied van IT, techniek, biowetenschappen, groene technologie, verkoop, klantenservice, farmaceutica, gezondheidszorg en zakelijke dienstverlening.

Screening van kandidaten

Bij de selectie lag de nadruk op vaardigheden, motivatie, beschikbaarheid, salarisverwachtingen en culturele fit — niet alleen op trefwoorden op een cv.

Aanbod & onboarding

Ondersteuning bij het doen van een aanbod en de inwerkperiode, afgestemd op de Italiaanse arbeidsnormen en de verwachtingen van de kandidaten.

Voeg onze ‘ Employer of Record ’-service toe

Neem de geselecteerde kandidaat in dienst via onze EOR als u in Italië personeel wilt aannemen zonder daar een lokale vestiging op te richten.

Samen werven en aannemen

Vertel ons wat de functie inhoudt. Wij brengen de Italiaanse markt in kaart en kunnen, indien nodig, ook als officiële werkgever optreden.

talentwerving + EOR + HR-uitbesteding

Wij helpen u bij het vinden van de juiste kandidaten, nemen hen in dienst – zelfs zonder lokale rechtspersoon – en verzorgen de dagelijkse HR-activiteiten.

Van talentwerving en - Employer of Record tot HR-outsourcing: wij zorgen voor de naleving van de Italiaanse arbeidswetgeving en de bijbehorende administratie, zodat u zich volledig kunt richten op de groei van uw bedrijf.

Functies en sectoren

Waar we Italiaans talent vinden

Techniek

Wij zijn gespecialiseerd in het zoeken naar en werven van hooggekwalificeerde technische professionals in een breed scala aan technische vakgebieden.

Onze expertise ligt met name op het gebied van de bouw en complexe projectomgevingen, waar we internationale bedrijven ondersteunen bij het vinden van professionals voor zowel technische als projectmanagementfuncties.

Wij werven onder meer projectmanagers, elektrotechnici, bouwmanagers, CSA-ingenieurs, QA/QC-ingenieurs, EHS-adviseurs, projectplanners en kostenbeheerspecialisten, waarbij we onze klanten gedurende het hele wervingsproces ondersteunen en ervoor zorgen dat de tewerkstelling in Italië aan alle wettelijke voorschriften voldoet.

Andere sectoren

IT & software — Softwareontwikkelaars, DevOps-specialisten, data- en kwaliteitscontrolespecialisten
Groene technologie en energie — Ingenieurs op het gebied van hernieuwbare energie, proces- en milieutechniek
Farmaceutische sector — Specialisten op het gebied van regelgeving, kwaliteitsborging en productie
Verkoop — Accountmanagers, business development- en kanaalmanagers
Gezondheidszorg — Functies op het gebied van klinische zaken, medische zaken en bedrijfsvoering in de gezondheidszorg
Levenswetenschappen — Onderzoekers op het gebied van R&D, specialisten in klinisch onderzoek en laboratoriumspecialisten
Klantenservice — Meertalige ondersteuning, klantensucces en bedrijfsvoering
Zakelijke dienstverlening — Professionals op het gebied van financiën, HR, juridische zaken en administratie

Hoe het werkt

Een duidelijk traject van functie-informatie tot inwerkperiode

1 Definieer

De rol omschrijven

Functie, standplaats, anciënniteit, salarisbandbreedte en wervingstraject, in onderling overleg vastgesteld.

2 Kaart

De markt in kaart brengen

We brengen de Italiaanse arbeidsmarkt in kaart en stellen een wervingsstrategie op per functie, sector en regio.

3 Bron

Bron & scherm

We zoeken en screenen kandidaten in het Italiaans en het Engels, waarna we een shortlist met geschikte kandidaten opstellen.

4 Interview

Coördineren en aanbieden

Wij coördineren sollicitatiegesprekken, feedback en technische stappen, en bieden ondersteuning bij onderhandelingen.

5 Aan boord

Stap aan boord volgens de voorschriften

Het opstellen van het contract en de overdracht aan HR zodra de kandidaat is geselecteerd — via EOR indien nodig.

Voor wie is het bedoeld?

Ontwikkeld voor internationale bedrijven die personeel werven in Italië

Veelgestelde vragen

Werving in Italië — uw vragen

Hoe werken wervingsdiensten in Italië voor buitenlandse bedrijven?

Een lokale wervingspartner helpt bij het definiëren van de functie, het werven van kandidaten, het screenen van profielen, het coördineren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van de aanbiedingsfase. PeoItaly kan de werving bovendien koppelen aan ondersteuning op het gebied van arbeidsrechtelijke naleving, salarisadministratie en onboarding in Italië.

Kan PeoItaly via EOR kandidaten werven en in dienst nemen?

Ja. Als uw bedrijf geen vestiging in Italië heeft, kan de werving worden gecombineerd met ondersteuning via een ‘ Employer of Record ’, waardoor de geselecteerde kandidaat legaal in Italië in dienst kan zijn terwijl hij of zij dagelijks voor uw team werkt.

Voor welke sectoren werft PeoItaly personeel?

PeoItaly ondersteunt werving en selectie in diverse sectoren, waaronder IT, techniek, biowetenschappen, groene technologie, farmacie, energie, verkoop, klantenservice en zakelijke dienstverlening.

Hoe lang duurt het wervingsproces in Italië?

De timing hangt af van de ervaring, de locatie, de concurrentiekracht van het salaris en de beschikbaarheid op de markt. PeoItaly helpt bij het opstellen van een realistisch tijdschema en stelt zo snel als de functie en de markt dat toelaten een shortlist van kandidaten op.

Klaar om Italiaans talent aan te nemen

Begin het gesprek

Deel uw wervingsplan met ons en ons lokale team helpt u bij het bepalen van de meest geschikte aanpak: alleen werving, of werving en aanstelling in één.

Een gesprek van 30 minuten · Eerlijk advies · Reactie binnen 24 uur · Van begin tot eind een echt persoon