Snel · Voldoet aan de voorschriften · 100% menselijk
Werf op de juiste manier personeel in Italië, met mensen die eerst luisteren.
Peoitaly combineert expertise op het gebied van Employer of Record, salarisadministratie, HR en naleving van regelgeving met directe toegang tot Italiaanse specialisten die naar uw behoeften luisteren en u bij elke stap van het wervingsproces in Italië begeleiden.
Door het ministerie erkende Employer of Record — contracten die onder het Italiaanse arbeidsrecht vallen.
onze diensten
Alles wat je nodig hebt om personeel aan te nemen en je bedrijf te laten groeien in Italië.
Van salarisadministratie en HR tot immigratiezaken en werving: wij regelen alle juridische en administratieve details, zodat u zich volledig op uw team kunt concentreren.
Employer of record
Personeel in Italië in dienst nemen zonder een lokale onderneming te registreren.
Wij nemen uw personeel in dienst via PeoItaly,
, volledig in overeenstemming met de Italiaanse arbeidswetgeving.
Salarisadministratie en HR-administratie via
Contracten, loonstroken, uitkeringen en belastingaangiften — ervoor zorgen dat uw werknemers elke maand correct en op tijd worden betaald.
Werving
Wij zoeken en screenen gekwalificeerde kandidaten in de sectoren technologie, gezondheidszorg, techniek en biowetenschappen — zowel in Italië als internationaal.
Oprichting en registratie van een bedrijf
Klaar voor een langdurige aanwezigheid? Wij begeleiden u bij de registratie van uw onderneming, het naleven van lokale regelgeving en de dagelijkse HR-activiteiten.
Hulp bij immigratie
Werkvergunningen, visumondersteuning en verhuisdocumentatie voor niet-EU-werknemers — van begin tot eind geregeld.
Weet je niet goed waar je moet beginnen?
Vertel ons wat je doelstellingen in Italië zijn. We luisteren eerst naar je en stellen daarna samen het juiste traject op.
Niet zomaar een platform. Een lokaal team dat luistert, begrijpt en begeleidt.
Bedrijven kiezen voor Peoitaly omdat ze meer nodig hebben dan alleen een dienstverlener: een lokale partner die Italië door en door kent, de mogelijkheden duidelijk uitlegt en hen helpt kostbare fouten te voorkomen.
Gericht op Italië
Wij zijn gespecialiseerd in de Italiaanse markt: arbeidsregelgeving, CCNL, salarisadministratie, INPS en INAIL, administratieve procedures, lokale overheden en de praktische details die buitenlandse bedrijven moeilijk zelf kunnen doorgronden.
Door mensen geleid
Je wordt niet aan je lot overgelaten met geautomatiseerde workflows of onpersoonlijke tickets. Je spreekt met echte mensen die je situatie begrijpen, je in jouw taal antwoorden en uitleggen wat er vervolgens moet gebeuren.
Eerlijk in de aanbeveling
Wij raden u de aanpak aan die het beste bij uw situatie past, niet degene waarmee we simpelweg meer diensten kunnen verkopen. En als het eerlijke antwoord betekent dat wij minder werk hebben, zullen we dat toch zeggen.
Ontworpen met het oog op continuïteit
Wij blijven u ondersteunen, ook na de eerste stap, naarmate uw behoeften, uw team en uw structuur in Italië zich verder ontwikkelen. U hoeft het gesprek niet telkens opnieuw te beginnen als er iets verandert.
Onze klanten zeggen
Beoordeeld door klanten over de hele wereld.
De klant is uitermate tevreden over het werk van PEOITALY SRL. Het team levert kandidaten van hoge kwaliteit tegen concurrerende tarieven. Ze hebben indruk gemaakt op de klant met hun professionaliteit, beschikbaarheid en geweldige team. Ze communiceren via persoonlijke en virtuele vergaderingen, e-mails en berichten.
CEO, Clinic Group
Dankzij de inspanningen van PEOITALY SRL kon de klant een uitstekende vertegenwoordiger in dienst nemen, die een sterke positie in Italië heeft opgebouwd. Het team leverde het werk op tijd af en reageerde zeer snel op de vragen en opmerkingen van de klant. Ze waren praktisch, efficiënt en vriendelijk.
Senior financieel manager, Mamagreen LLC
PEOITALY SRL is erin geslaagd vier mensen te vinden voor het zeer technische en veeleisende werkterrein van de klant. Het team was behulpzaam, vriendelijk en flexibel in het inspelen op de behoeften van de klant. PEOITALY SRL heeft problemen met de grootst mogelijke snelheid en beleefdheid opgelost en daarmee aan de verwachtingen van de klant voldaan.
Senior specialist werving en personeelsontwikkeling, bouw
Waar je ook vandaan komt, wij brengen je naar Italië.
Internationale bedrijven uit de hele wereld vertrouwen op Peoitaly voor het aannemen, betalen en uitbreiden van hun teams in Italië — geheel volgens de regels, en dat vanaf de eerste dag.
Wat is een ' Employer of Record'?
Als je personeel in het buitenland wilt aannemen, moet je doorgaans een lokale rechtspersoon oprichten, je bij de belastingdienst registreren en de salarisadministratie afhandelen volgens de arbeidswetgeving van dat land.
Een Employer of Record in Italië is een erkende dienstverlener die namens een buitenlands bedrijf op legale wijze werknemers in dienst neemt en zich bezighoudt met contracten, salarisadministratie, sociale zekerheid, arbeidsongevallenverzekering en naleving van de HR-regelgeving.
Simpel gezegd: Peoitaly neemt de werknemer in Italië in dienst, terwijl uw bedrijf bepaalt wat de werknemer doet.
✓ Geen rechtspersoon nodig— u kunt direct beginnen met het aannemen van personeel in Italië.
✓ U behoudt de zeggenschapover het werk van uw werknemer; wij regelen de juridische kant.
✓ Volledig legaal in Italië — Peoitaly is een erkende aanbieder met een vergunning van het ministerie.
Luisteren. Begrijpen. Begeleiden. Blijven.
Het PeoItaly-verschil
Voordelen en extra’s, rechtstreeks beheerd.
- Bedrijfsauto’s
- Brandstof- en tolkaarten
- Creditcards
- Maaltijdbonnen
- Coworkingruimtes
- SIM-kaarten
- Toeslagen en stimuleringsmaatregelen
- Particuliere pensioenregelingen
- Particuliere ziektekostenverzekering
Onze klanten zeggen
Beoordeeld met ‘Uitstekend’ op Trustpilot.
Geweldige service!
Alles is perfect
georganiseerd en vergeleken met
vele andere EOR aanbieders met een
vergunning om in Italië actief te zijn!
Ik kan het alleen maar aanbevelen.
Norman
We zijn zeer tevreden over de dienstverlening van Peoitaly. Hun team staat altijd voor ons klaar om onze vragen te beantwoorden en eventuele problemen snel op te lossen. De relatie die we hebben opgebouwd is zowel vriendschappelijk als soepel, waardoor we effectief kunnen samenwerken. We waarderen hun toewijding aan een goede dienstverlening enorm en kijken ernaar uit om onze samenwerking voort te zetten.
Giuliana Catena
Ik werk momenteel bij PEO. Vanaf het allereerste begin ben ik uitstekend begeleid: het team heeft mijn samenwerking met een Frans bedrijf uitstekend gefaciliteerd en er tegelijkertijd voor gezorgd dat mijn Italiaanse arbeidsovereenkomst volledig aan de voorschriften voldeed. Alles is professioneel en volgens de regels afgehandeld.
Sam
Vers van de blog.
Automatische pensioeninschrijving in Italië (2026): uitleg over de TFR-regels
Sinds 1 juli 2026 worden nieuwe werknemers in de particuliere sector in Italië automatisch aangemeld bij een aanvullend pensioenfonds, tenzij zij zich binnen 60 dagen afmelden. Hieronder volgt een overzicht van de veranderingen voor de TFR, werknemers en buitenlandse werkgevers.
Wat gebeurt er nadat je iemand in Italië in dienst hebt genomen? Een overzicht per maand
Je eerste medewerker aannemen in Italië lijkt het moeilijkste deel. De contracten zijn getekend, de inwerkperiode is afgerond en je team is officieel compleet. Maar
Verborgen arbeidskosten in Italië die de meeste buitenlandse bedrijven over het hoofd zien
Het aannemen van personeel in Italië lijkt op papier vaak eenvoudig. Je komt een salaris overeen, neemt de werknemer in dienst via een „ Employer of Record ” (EOR) en verwacht een
Antwoorden op uw vragen
Veelgestelde vragen.
Waarin onderscheidt Peoitaly zich van andere aanbieders?
Een exclusieve focus op de Italiaanse markt: gespecialiseerde Italiaanse arbeidsbemiddelingsdiensten, oplossingen op maat, een mensgerichte aanpak, proactieve probleempreventie — en volledige vergunning als erkende aanbieder van EOR-diensten.
Kunt u helpen bij het werven van personeel in welke branche dan ook?
Hoe snel kan de oplossing worden geïmplementeerd?
Kunnen we beginnen met EOR en later onze eigen onderneming opzetten?
Is EOR legaal in Italië?
Ja. Peoitaly is officieel ingeschreven in het Italiaanse register van arbeidsbemiddelingsbureaus (Albo delle Agenzie per il Lavoro) en is bevoegd om in de volgende sectoren actief te zijn:
Deel II – Uitzendwerk (Somministrazione di lavoro): D.D. nr. 7 van 07-01-2026.
Deel IV – Werving en personeelsselectie (Ricerca e selezione del personale): D.D. nr. 601 van 18-12-2025.
Peoitaly houdt zich aan de geldende Italiaanse arbeidswetgeving en aan de voorschriften van het Italiaanse Ministerie van Arbeid.
Antwoorden op uw vragen
Vertel ons eens wat je probeert te doen.
Misschien moet u iemand aannemen. Misschien heeft u hulp nodig bij de salarisadministratie of op HR-gebied. Misschien wilt u weten of een EOR of een lokale entiteit de juiste keuze is. Wij luisteren naar u en geven u een eerlijk advies over de beste manier om verder te gaan. Geen opdringerige verkooptechnieken. Geen standaardantwoorden.
Een gesprek van 30 minuten · Eerlijk advies · Reactie binnen 24 uur · Van begin tot eind een echt persoon