Come i team internazionali sono entrati nel mercato italiano, hanno garantito la conformità alle normative e si sono presi cura dei propri dipendenti — dall'assunzione iniziale fino al raggiungimento della piena operatività.
opere selezionate
Come un’azienda britannica specializzata in servizi di salute mentale ha gestito le assunzioni in Italia grazie a un partner locale reattivo. Un’azienda con sede nel Regno Unito specializzata in servizi di salute mentale aveva bisogno di un datore di lavoro affidabile
Come Mamagreen ha utilizzato Employer of Record per affermarsi in Italia prima di aprire una propria sede locale. Mamagreen, distributore statunitense di prodotti di alta gamma per esterni
Come Codematica ha semplificato le assunzioni e l’inserimento dei nuovi assunti grazie al supporto locale in materia di risorse umane e gestione delle buste paga. Codematica, un’azienda specializzata nello sviluppo di software e soluzioni tecnologiche, aveva bisogno di supporto per gestire le assunzioni
Come LiveArena ha aiutato un dipendente a trasferirsi in Italia senza costituire una società locale. LiveArena, un’azienda svedese di software specializzata nella produzione di video per riunioni assistita dall’intelligenza artificiale, aveva bisogno di
Come Peoitaly ha aiutato una grande impresa edile a trovare quattro professionisti specializzati in TBM per ruoli altamente tecnici. Una grande impresa edile attiva nella realizzazione di importanti gallerie e
