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caso di studio

Trasferimento di un dipendente in Italia con EOR.

Come LiveArena ha aiutato un dipendente a trasferirsi in Italia senza dover costituire una società locale.

LiveArena, un’azienda svedese di software specializzata nella produzione di video per riunioni con l’ausilio dell’intelligenza artificiale, aveva bisogno di un modo semplice per aiutare un dipendente che si stava trasferendo in Italia.

L'azienda desiderava garantire un rapporto di lavoro senza intoppi, gestendo correttamente le buste paga e gli obblighi del datore di lavoro a livello locale, senza che il dipendente fosse tenuto a costituire una propria società in Italia.

PEOITALY ha fornito la struttura Employer of Record e il supporto continuo in materia di occupazione necessari per rendere possibile il trasferimento.

La sfida

Uno dei dipendenti di LiveArena stava per trasferirsi in Italia.

L'azienda aveva bisogno di un modo pratico per continuare a gestire il rapporto di lavoro, garantendo al contempo che le buste paga e gli obblighi a carico del datore di lavoro fossero gestiti correttamente a livello locale.

Allo stesso tempo, il dipendente aveva bisogno di una soluzione che non lo obbligasse a costituire una propria società in Italia.

Come abbiamo lavorato

PEOITALY ha creato una soluzione Employer of Record pensata per rendere la transizione semplice sia per LiveArena che per i suoi dipendenti.

Ascoltiamo

Abbiamo collaborato con LiveArena per comprendere le modalità di trasferimento del dipendente e i requisiti lavorativi legati al trasferimento in Italia.

Capiamo

Abbiamo individuato le responsabilità del datore di lavoro locale che dovevano essere gestite, tra cui la gestione delle buste paga e gli adempimenti amministrativi relativi al dipendente con sede in Italia.

Guidiamo

Abbiamo definito il quadro lavorativo e ci siamo assunti la responsabilità di elaborare le buste paga e gestire le relative attività a carico del datore di lavoro per conto di LiveArena.

Il cliente ha sottolineato che il processo di configurazione è stato facile da avviare e che è stato supportato da un team disponibile e professionale.

Restiamo

L'impegno è ancora in corso.

PEOITALY continua a supportare LiveArena e il suo collaboratore con sede in Italia attraverso una struttura consolidata per la gestione delle buste paga e degli obblighi continuativi del datore di lavoro.

I risultati

LiveArena è riuscita a sostenere il trasferimento dei propri dipendenti in Italia grazie a una consolidata struttura occupazionale locale.

Il servizio, tuttora in corso, è stato gestito secondo la procedura concordata e il cliente ha definito il rapporto “senza intoppi e di successo”.

Il progetto è iniziato nel gennaio 2025 ed è tuttora in corso.

LiveArena ha assegnato a PEOITALY un punteggio complessivo di 5,0/5,0 su Clutch, che comprende:

  • 5.0 Qualità
  • 5.0 Calendario
  • 5.0 Costo
  • 5.0 Disponibilità a segnalare altri clienti

Cosa ha detto il cliente

“Sono persone disponibili e professionali, ed è stato facile iniziare con la configurazione.”

Direttore finanziario — LiveArena

Hai un dipendente che si trasferisce in Italia?

Un trasferimento all’estero non implica necessariamente l’apertura di una nuova società o la richiesta al dipendente di mettersi in proprio.

PEOITALY è in grado di fornire la struttura occupazionale locale, la gestione delle buste paga e il supporto continuo al datore di lavoro necessari per gestire un dipendente che lavora dall'Italia.

Raccontaci della tua nuova posizione. Ti aiuteremo a impostare correttamente il rapporto di lavoro fin dall’inizio.