Wie Mamagreen mithilfe des „Employer of Record“-Modells seine Präsenz in Italien aufgebaut hat, bevor es eine eigene lokale Gesellschaft gründete.
Mamagreen, ein in den USA ansässiger Vertreiber von hochwertigen Gartenmöbeln, wollte in Italien eine geschäftliche Präsenz aufbauen, ohne sofort eine lokale Niederlassung zu gründen.
Nachdem das Unternehmen auf dem Salone del Mobile 2024 einen Vertreter gefunden hatte, ging es eine Partnerschaft mit PEOITALY ein, um den ausgewählten Fachmann in Italien zu beschäftigen und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Anforderungen unter Einhaltung der italienischen Gesetze zu regeln.
Der Vertreter half Mamagreen dabei, seine Präsenz auf dem italienischen Markt auszubauen, bis das Unternehmen bereit war, den nächsten Schritt zu gehen und eine eigene italienische Niederlassung zu eröffnen.
Die Herausforderung
Mamagreen wollte Kontakte knüpfen und eine bedeutende geschäftliche Präsenz in Italien aufbauen.
Das Unternehmen hatte bereits den Vertreter ausgewählt, den es einstellen wollte, benötigte jedoch eine vorschriftsmäßige Beschäftigungsstruktur, die es ihm ermöglichen würde, vor Ort tätig zu werden, ohne sofort eine italienische Gesellschaft gründen zu müssen.
Das Ziel bestand darin, mit einer flexiblen Struktur in den Markt einzutreten und gleichzeitig die Grundlagen für künftiges Wachstum zu schaffen.
So haben wir gearbeitet
PEOITALY hat Mamagreen bei seinem Markteintritt in Italien umfassend begleitet – von der Einrichtung der Beschäftigungsverhältnisse bis hin zur laufenden Unterstützung in den Bereichen Personalwesen, Finanzen und Compliance.
Anhören
Wir haben mit Mamagreen zusammengearbeitet, um die Rolle des ausgewählten Vertreters, die Ziele des Unternehmens für den italienischen Markt und die für die Expansion erforderliche Personalstruktur zu ergründen.
Verstehen
Unser Team hat die arbeitsrechtlichen Anforderungen geprüft und dabei geholfen, die Vereinbarung im Einklang mit dem italienischen Arbeitsrecht zu gestalten.
Leitfaden
PEOITALY hat den Arbeitsvertrag ausgearbeitet und das Unternehmen im Rahmen seiner „Employer of Record“-Struktur unterstützt.
Unsere Teams aus den Bereichen Kundenbetreuung und Finanzen stellten Mamagreen die Informationen und die kontinuierliche Unterstützung zur Verfügung, die das Unternehmen benötigte, um seinen italienischen Mitarbeiter vom Ausland aus effektiv zu führen.
Bleib
Im Zuge des Ausbaus der Unternehmenspräsenz in Italien blieb PEOITALY weiterhin der zentrale Ansprechpartner für arbeitsrechtliche, administrative und finanzielle Angelegenheiten.
Bis zum Sommer 2025 hatte Mamagreen seine Aktivitäten in Italien so weit ausgebaut, dass das Unternehmen beschloss, eine eigene SRL zu gründen, um den Direktvertrieb zu unterstützen.
Die Ergebnisse
Mamagreen hat seinen ausgewählten Vertreter in Italien erfolgreich eingesetzt und diese Position genutzt, um seine geschäftliche Präsenz vor Ort auszubauen.
Der Vertreter leistete die Vorarbeit, die erforderlich war, um Beziehungen aufzubauen und die Position des Unternehmens auf dem italienischen Markt zu stärken.
Das Mandat lief von März 2024 bis September 2025 und unterstützte Mamagreen beim Übergang von einer anfänglichen EOR-Struktur bis hin zur Entscheidung, eine eigene italienische Gesellschaft zu gründen.
Der Kunde hat PEOITALY eine Gesamtbewertung von 5,0/5,0 auf Clutch gegeben, darunter:
- 5,0 Qualität
- 4.5 Zeitplan
- 5.0 Kosten
- 5.0 Bereitschaft zur Weiterempfehlung
Was der Kunde gesagt hat
„Ich habe das Gefühl, bei PEOITALY SRL freundliche Kollegen zu haben.“
Leitender Finanzmanager — Mamagreen LLC
Der Kunde hob zudem den persönlichen Charakter der Beziehung hervor und beschrieb die Unterstützung durch PEOITALY als effektiv, effizient und kollegial – trotz der geografischen Entfernung und der unterschiedlichen Zeitzonen.
Planen Sie, auf den italienischen Markt zu expandieren?
Ein „Employer of Record“ bietet eine praktische Möglichkeit, vor Ort Mitarbeiter einzustellen und eine erste Präsenz in Italien aufzubauen, bevor Sie entscheiden, ob die Gründung einer eigenen Gesellschaft der richtige nächste Schritt ist.
Teilen Sie uns mit, was Sie erreichen möchten. Wir helfen Ihnen dabei, eine Beschäftigungsstruktur aufzubauen, die Ihre Strategie für den Markteintritt in Italien unterstützt.