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Fallstudie

Markteintritt in Italien mit Unterstützung von EOR.

Wie ein britisches Unternehmen für psychische Gesundheitsdienste mithilfe eines reaktionsschnellen lokalen Partners die Personalverwaltung in Italien bewältigte.

Ein in Großbritannien ansässiges Unternehmen für psychologische Dienstleistungen benötigte zuverlässige Unterstützung durch einen „Employer of Record“, um die Beschäftigung seiner Mitarbeiter in Italien reibungslos und effizient zu verwalten.

PEOITALY erbrachte kontinuierliche EOR-Dienstleistungen und verband dabei die Unterstützung bei der lokalen Personalbeschaffung mit klarer Kommunikation, zügiger Umsetzung und einem äußerst reaktionsschnellen Team.

Die Herausforderung

Das Unternehmen benötigte einen „Employer of Record“-Partner, der in der Lage war, seine Anforderungen im Bereich der Personalbeschäftigung in Italien zu verwalten und dabei den Prozess einfach und übersichtlich zu gestalten.

Reaktionsfähigkeit war besonders wichtig: Der Kunde wollte sicher sein, dass Fragen und Anfragen zügig bearbeitet werden können, ohne die Zusammenarbeit unnötig zu verkomplizieren.

So haben wir gearbeitet

Wir haben das Projekt auf eine kontinuierliche Betreuung ausgerichtet und dabei das Personalmanagement mit direktem Zugang zu unserem Team kombiniert.

Anhören

Wir haben eine direkte Beziehung zum Kunden aufgebaut, um dessen Personalbedarf zu verstehen und ihn zu unterstützen, sobald neue Fragen oder Bedürfnisse auftraten.

Verstehen

Wir haben eng mit dem Unternehmen zusammengearbeitet, um dessen betriebliche Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die Verwaltung des EOR-Dienstes unkompliziert bleibt.

Leitfaden

Unser Team hat den „Employer of Record“-Prozess abgewickelt, den Kunden dabei stets auf dem Laufenden gehalten und während des gesamten Auftrags schnell auf Fragen und Anfragen reagiert.

Bleib

Wir haben das Unternehmen auch über die anfängliche Einrichtungsphase hinaus unterstützt und standen ihm als ständiger Ansprechpartner für seine Personalbelange in Italien zur Verfügung.

Die Ergebnisse

Das Projekt lief von März 2025 bis Juli 2026 und wurde termingerecht abgeschlossen.

Der Kunde hob die Reaktionsschnelligkeit, Professionalität und Erreichbarkeit von PEOITALY hervor und beschrieb die gesamte Erfahrung als reibungslos, unkompliziert und effizient.

PEOITALY erhielt eine Gesamtbewertung von 5,0/5,0 auf Clutch, darunter:

  • 5,0 Qualität
  • 5.0 Zeitplan
  • 5.0 Kosten
  • 5.0 Bereitschaft zur Weiterempfehlung

Was der Kunde gesagt hat

„Man konnte immer gut mit ihnen reden, sie waren immer ansprechbar und bereit, uns zu helfen, wann immer wir Fragen hatten.“

Ehemaliger COO – Unternehmen im Bereich psychische Gesundheit

Planen Sie, Mitarbeiter in Italien einzustellen?

Peoitaly unterstützt internationale Unternehmen dabei, Mitarbeiter in Italien über eine vorschriftsmäßige „Employer of Record“-Struktur einzustellen, und übernimmt dabei in ihrem Auftrag die Verwaltung des lokalen Arbeitsverhältnisses.

Sagen Sie uns, was Sie brauchen. Wir helfen Ihnen dabei, die richtige Beschäftigungsform in Italien zu finden.