Schnell · Regelkonform · 100 % menschlich
Stellen Sie in Italien richtig ein – mit Menschen, die erst einmal zuhören.
Peoitaly vereint Fachwissen in den Bereichen Employer of Record, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Compliance mit direktem Zugang zu italienischen Spezialisten, die auf Ihre Bedürfnisse eingehen und Sie bei jedem Schritt des Einstellungsprozesses in Italien begleiten.
Vom Ministerium genehmigte Employer of Record – Verträge, die dem italienischen Arbeitsrecht unterliegen.
Unsere Dienstleistungen
Alles, was Sie für die Personalbeschaffung und das Wachstum Ihres Unternehmens in Italien benötigen.
Von der Lohnabrechnung über das Personalwesen bis hin zu Einwanderungsfragen und Personalbeschaffung kümmern wir uns um alle rechtlichen und administrativen Details – damit Sie sich ganz auf Ihr Team konzentrieren können.
Employer of record
Beschäftigung in Italien ohne Gründung einer lokalen Gesellschaft.
Wir beschäftigen Ihre Mitarbeiter über PeoItaly,
, unter vollständiger Einhaltung des italienischen Arbeitsrechts.
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung (
)
Verträge, Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Steuererklärungen – damit Ihre Mitarbeiter jeden Monat pünktlich und korrekt bezahlt werden.
Personalvermittlung
Wir suchen und prüfen qualifizierte Kandidaten aus den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Biowissenschaften – in Italien und weltweit.
Unternehmensgründung und -registrierung
Sind Sie bereit für eine langfristige Präsenz? Wir begleiten Sie bei der Unternehmensgründung, der Einhaltung lokaler Vorschriften und der laufenden Personalverwaltung.
Unterstützung bei Einwanderungsangelegenheiten
Arbeitsgenehmigungen, Visa-Unterstützung und Unterlagen für den Umzug von Mitarbeitern aus Nicht-EU-Ländern – von Anfang bis Ende aus einer Hand.
Weißt du nicht, wo du anfangen sollst?
Teilen Sie uns Ihre Ziele in Italien mit. Wir hören Ihnen zunächst zu und erarbeiten dann gemeinsam den richtigen Weg.
Nicht nur eine Plattform. Ein Team vor Ort, das zuhört, versteht und berät.
Unternehmen entscheiden sich für Peoitaly, weil sie mehr als nur einen Dienstleister brauchen: einen lokalen Partner, der Italien versteht, die Möglichkeiten klar erläutert und ihnen hilft, kostspielige Fehler zu vermeiden.
Mit Schwerpunkt auf Italien
Wir sind auf den italienischen Markt spezialisiert: Arbeitsrecht, CCNL, Lohnabrechnung, INPS und INAIL, Verwaltungsprozesse, lokale Behörden und die praktischen Details, mit deren Auslegung ausländische Unternehmen allein oft Schwierigkeiten haben.
Von Menschen geleitet
Sie werden nicht mit automatisierten Abläufen oder unpersönlichen Tickets allein gelassen. Sie sprechen mit echten Menschen, die Ihren Fall verstehen, Ihnen in Ihrer Sprache antworten und Ihnen erklären, wie es weitergeht.
Ehrlich in der Empfehlung
Wir empfehlen Ihnen den Weg, der zu Ihrer Situation passt, und nicht den, der einfach nur mehr Dienstleistungen verkauft. Und selbst wenn die ehrliche Antwort für uns weniger Arbeit bedeutet, werden wir sie trotzdem aussprechen.
Auf Kontinuität ausgelegt
Wir begleiten Sie über den ersten Schritt hinaus, während sich Ihre Anforderungen, Ihr Team und Ihre Struktur in Italien weiterentwickeln. Sie müssen nicht jedes Mal von vorne anfangen, wenn sich etwas ändert.
Das sagen unsere Kunden
Von Kunden aus aller Welt bewertet.
Der Kunde ist mit der Arbeit von PEOITALY SRL äußerst zufrieden. Das Team vermittelt hochqualifizierte Kandidaten zu attraktiven Konditionen. Mit ihrer Professionalität, ihrer Erreichbarkeit und ihrem hervorragenden Team haben sie den Kunden beeindruckt. Die Kommunikation erfolgt über persönliche und virtuelle Besprechungen, E-Mails und Nachrichten.
Geschäftsführer, Klinikgruppe
Dank des Engagements von PEOITALY SRL konnte der Kunde einen hervorragenden Vertreter einstellen, der eine bedeutende Präsenz in Italien aufgebaut hat. Das Team lieferte die Arbeit termingerecht ab und ging sehr entgegenkommend auf die Fragen und Anliegen des Kunden ein. Es agierte praxisorientiert, effizient und sympathisch.
Leitender Finanzmanager, Mamagreen LLC
PEOITALY SRL hat erfolgreich vier Mitarbeiter für den hochtechnischen und anspruchsvollen Bereich des Kunden gefunden. Das Team war hilfsbereit, freundlich und flexibel bei der Anpassung an die Bedürfnisse des Kunden. PEOITALY SRL hat Probleme äußerst zügig und zuvorkommend gelöst und damit die Erwartungen des Kunden erfüllt.
Senior-Spezialist für Personalbeschaffung und Personalentwicklung, Bauwesen
Egal, woher Sie kommen – wir bringen Sie nach Italien.
Internationale Unternehmen aus aller Welt vertrauen auf Peoitaly, wenn es darum geht, ihre Mitarbeiter in Italien einzustellen, zu bezahlen und ihre Teams auszubauen – unter Einhaltung aller Vorschriften und vom ersten Tag an.
Was ist ein Employer of Record?
Die Einstellung von Mitarbeitern in einem anderen Land bedeutet in der Regel, eine lokale juristische Person zu gründen, sich bei den Steuerbehörden anzumelden und die Lohnabrechnung gemäß den arbeitsrechtlichen Bestimmungen dieses Landes abzuwickeln.
Ein Employer of Record in Italien ist ein zugelassener Dienstleister, der im Auftrag eines ausländischen Unternehmens Mitarbeiter rechtmäßig beschäftigt und dabei Verträge, Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitsunfallversicherung sowie die Einhaltung der Personalvorschriften verwaltet.
Einfach ausgedrückt: Peoitaly stellt den Mitarbeiter in Italien ein, während Ihr Unternehmen die Aufgaben des Mitarbeiters steuert.
✓ Keine Unternehmensgründung erforderlich– Sie können sofort mit der Personalbeschaffung in Italien beginnen.
✓ Sie behalten die Kontrolleüber die Arbeit Ihrer Mitarbeiter; wir kümmern uns um die rechtlichen Aspekte.
✓ In Italien vollkommen legal – Peoitaly ist ein lizenzierter, vom Ministerium zugelassener Anbieter.
Zuhören. Verstehen. Begleiten. Bleiben.
Was PeoItaly auszeichnet
Leistungen und Vergünstigungen – direkt verwaltet.
- Firmenwagen
- Tank- und Mautkarten
- Kreditkarten
- Essensgutscheine
- Coworking-Spaces
- SIM-Karten
- Zulagen und Anreize
- Private Altersvorsorge
- Private Krankenversicherung
Das sagen unsere Kunden
Auf Trustpilot mit „Ausgezeichnet“ bewertet.
Toller Service!
Alles perfekt
organisiert und im Vergleich zu
vielen anderen EOR Anbietern mit einer
Lizenz für den Betrieb in Italien!
Kann ich nur weiterempfehlen.
Norman
Wir sind sehr zufrieden mit dem Service von Peoitaly. Das Team steht uns jederzeit zur Verfügung, um unsere Fragen zu beantworten und etwaige Anliegen umgehend zu klären. Die Beziehung, die wir aufgebaut haben, ist sowohl freundschaftlich als auch flexibel, was uns eine effektive Zusammenarbeit ermöglicht. Wir schätzen ihr Engagement für einen guten Service sehr und freuen uns auf die Fortsetzung unserer Partnerschaft.
Giuliana Catena
Ich bin derzeit bei PEO beschäftigt. Von Anfang an wurde ich sehr gut unterstützt – das Team hat meine Zusammenarbeit mit einem französischen Unternehmen hervorragend begleitet und gleichzeitig dafür gesorgt, dass mein italienischer Arbeitsvertrag allen Vorschriften entsprach. Alles wurde professionell und vorschriftsmäßig abgewickelt.
Sam
Frisch aus dem Blog.
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Kündigung in Italien 2026: Regeln, Fristen und Abfindung für Arbeitgeber
Employer of Record , zugelassen in Italien Abschnitt II – Arbeitsvermittlung: D.D. Nr. 7 vom 07.01.2026 Abschnitt IV – Personalbeschaffung und -auswahl: D.D. Nr.
Antworten auf Ihre Fragen
Häufig gestellte Fragen.
Was unterscheidet Peoitaly von anderen Anbietern?
Eine ausschließliche Ausrichtung auf den italienischen Markt: spezialisierte italienische Arbeitsvermittlungsdienste, maßgeschneiderte Lösungen, ein menschenorientierter Ansatz, proaktive Problemprevention – und eine vollständige Zulassung als autorisierter Anbieter von EOR.
Können Sie bei der Personalbeschaffung in beliebigen Branchen helfen?
Wie schnell lässt sich die Lösung umsetzen?
Können wir mit EOR beginnen und später eine eigene Firma gründen?
Ist EOR in Italien legal?
Ja. Peoitaly ist offiziell im italienischen Register der Arbeitsvermittlungsagenturen (Albo delle Agenzie per il Lavoro) eingetragen und für die Ausübung seiner Tätigkeit in den folgenden Bereichen zugelassen:
Abschnitt II – Leiharbeit (Somministrazione di lavoro): Ministerialerlass Nr. 7 vom 07.01.2026.
Abschnitt IV – Personalbeschaffung und -auswahl (Ricerca e selezione del personale): Dienstanweisung Nr. 601 vom 18.12.2025.
Peoitaly hält sich an die geltenden italienischen Arbeitsvorschriften und die vom italienischen Arbeitsministerium festgelegten Anforderungen.
Antworten auf Ihre Fragen
Sag uns, was du vorhast.
PEOITALY berät Unternehmen zu Recruiting, Payroll, HR und Employer of Record in Italien und empfiehlt die passende Lösung auf Basis der individuellen Anforderungen.
Ein 30-minütiges Gespräch · Ehrliche Beratung · Antwort innerhalb von 24 Stunden · Von Anfang bis Ende ein echter Ansprechpartner