Veloce · Conforme · 100% umano
Assumi in Italia nel modo giusto, con persone che prima di tutto ti ascoltano.
Peoitaly unisce competenze in materia di Employer of Record, gestione delle buste paga, risorse umane e conformità normativa all’accesso diretto a specialisti italiani che ascoltano le vostre esigenze e vi accompagnano in ogni fase del processo di assunzione in Italia.
Datore di lavoro ufficiale autorizzato dal Ministero — contratti regolati dal diritto del lavoro italiano.
i nostri servizi
Tutto ciò che ti serve per assumere personale e far crescere la tua attività in Italia.
Dalla gestione delle buste paga e delle risorse umane alle pratiche relative all'immigrazione e al reclutamento, ci occupiamo di ogni aspetto legale e amministrativo, così potrai concentrarti sul tuo team.
Datore di lavoro ufficiale
Assumere in Italia senza registrare una società locale.
Assumiamo il vostro personale tramite PeoItaly,
, nel pieno rispetto della normativa italiana in materia di lavoro.
Gestione delle retribuzioni e delle risorse umane (
)
Contratti, buste paga, indennità e dichiarazioni fiscali: garantiamo che i tuoi dipendenti ricevano la retribuzione in modo accurato e puntuale, ogni mese.
Assunzioni
Selazioniamo e valutiamo candidati qualificati nei settori della tecnologia, della sanità, dell’ingegneria e delle scienze della vita, sia in Italia che a livello internazionale.
Costituzione e registrazione di un’impresa
Pronti per una presenza a lungo termine? Vi accompagniamo nelle procedure di registrazione della società, nell’adempimento delle normative locali e nella gestione continuativa delle risorse umane.
Assistenza in materia di immigrazione
Permessi di lavoro, sponsorizzazione per il visto e documentazione relativa al trasferimento per i dipendenti provenienti da paesi extra-UE — gestiti dall’inizio alla fine.
Non sai da dove cominciare?
Raccontaci quali sono i tuoi obiettivi in Italia. Prima ti ascolteremo, poi definiremo insieme il percorso più adatto.
Non è solo una piattaforma. È un team locale che ascolta, comprende e offre assistenza.
Le aziende scelgono PeoItaly perché hanno bisogno di qualcosa di più di un semplice fornitore: un partner locale che conosca bene l’Italia, che illustri chiaramente le opzioni disponibili e che le aiuti a evitare errori costosi.
Concentrati sull'Italia
Siamo specializzati nel mercato italiano: normativa sul lavoro, CCNL, gestione delle buste paga, INPS e INAIL, procedure amministrative, enti locali e tutti quegli aspetti pratici che le aziende straniere faticano a interpretare da sole.
Guidato dall'uomo
Non ti ritroverai da solo ad affrontare flussi di lavoro automatizzati o ticket impersonali. Parlerai con persone in carne e ossa che comprendono la tua situazione, ti risponderanno nella tua lingua e ti spiegheranno quali saranno i prossimi passi da compiere.
Una raccomandazione sincera
Ti consigliamo la soluzione più adatta alla tua situazione, non quella che ci permette semplicemente di vendere più servizi. E se la risposta onesta comporta meno lavoro per noi, te la diremo comunque.
Progettato per garantire continuità
Ti affianchiamo oltre il primo passo, man mano che le tue esigenze, il tuo team e la tua struttura in Italia si evolvono. Non dovrai ricominciare da capo ogni volta che qualcosa cambia.
Cosa dicono i nostri clienti
Recensito da clienti di tutto il mondo.
Il cliente è estremamente soddisfatto del lavoro svolto da PEOITALY SRL. Il team offre candidati di alta qualità a prezzi vantaggiosi. Ha conquistato il cliente grazie alla sua professionalità, disponibilità e a un team straordinario. La comunicazione avviene tramite incontri di persona e virtuali, e-mail e messaggi.
Amministratore delegato, Clinic Group
Grazie all'impegno di PEOITALY SRL, il cliente ha potuto avvalersi di un eccellente rappresentante che ha consolidato una presenza significativa in Italia. Il team ha consegnato il lavoro nei tempi previsti e si è dimostrato molto disponibile nel rispondere alle domande e alle richieste del cliente. Si sono dimostrati pratici, efficienti e cordiali.
Responsabile finanziario senior, Mamagreen LLC
PEOITALY SRL è riuscita a trovare quattro persone per l'area altamente tecnica e complessa del cliente. Il team si è dimostrato disponibile, cordiale e flessibile nell'adattarsi alle esigenze del cliente. PEOITALY SRL ha risolto i problemi con la massima rapidità e cortesia, soddisfacendo le aspettative del cliente.
Specialista senior in reclutamento e sviluppo del personale, settore edile
Da qualunque parte tu venga, ti portiamo in Italia.
Che cos’è un “datore di lavoro ufficiale”?
Assumere personale in un altro Paese comporta solitamente la costituzione di una persona giuridica locale, la registrazione presso le autorità fiscali e la gestione delle buste paga in conformità con la legislazione sul lavoro di quel Paese.
In Italia, un “Employer of Record” è un fornitore autorizzato che assume legalmente i lavoratori per conto di un’azienda straniera, occupandosi della gestione dei contratti, delle buste paga, dei contributi previdenziali, dell’assicurazione sul lavoro e della conformità alle norme in materia di risorse umane.
In parole povere: PeoItaly assume il lavoratore in Italia, mentre la tua azienda gestisce le sue mansioni.
✓ Non è richiesta alcuna entitàgiuridica: inizia subito ad assumere in Italia.
✓ Tu mantieni il controllosul lavoro dei tuoi dipendenti; noi ci occupiamo degli aspetti legali.
✓ Completamente legale in Italia— PeoItaly è un operatore in possesso di licenza e autorizzato dal Ministero.
Ascoltare. Comprendere. Guidare. Rimanere.
La differenza di PeoItaly
Benefici e vantaggi, gestiti direttamente.
- Auto aziendali
- Carte carburante e pedaggio
- Carte di credito
- Buoni pasto
- Spazi di coworking
- Schede SIM
- Indennità e incentivi
- Piani pensionistici privati
- Assicurazione sanitaria privata
Cosa dicono i nostri clienti
Valutato “Eccellente” su Trustpilot.
Ottimo servizio!
Tutto perfettamente
organizzato e, rispetto a
molti altri fornitori di servizi EOR con una
licenza per operare in Italia!
Non posso che consigliarlo.
Norman
Siamo molto soddisfatti del servizio offerto da Peoitaly. Il loro team è sempre disponibile a rispondere alle nostre domande e a risolvere tempestivamente qualsiasi problema. Il rapporto che abbiamo instaurato è cordiale e dinamico, il che ci permette di collaborare in modo efficace. Apprezziamo moltissimo il loro impegno nel garantire un servizio di qualità e non vediamo l’ora di proseguire la nostra collaborazione.
Giuliana Catena
Attualmente lavoro per PEO. Fin dall’inizio ho ricevuto un ottimo supporto: il team ha svolto un lavoro eccellente nel facilitare la mia collaborazione con un’azienda francese, garantendo al contempo la piena conformità del mio contratto di lavoro italiano. Tutto è stato gestito in modo professionale e nel rispetto delle norme.
Sam
Appena pubblicato sul blog.
Come verificare se il proprio datore di lavoro di riferimento (EOR) è autorizzato in Italia
Quando si assumono dipendenti in Italia tramite un Employer of Record (EOR), la conformità alle normative è fondamentale. Non tutte le strutture EOR sono uguali e le aziende dovrebbero comprendere
Perché molte piattaforme globali di EOR operano in Italia attraverso partner locali
Le aziende che si espandono in Italia spesso prendono in considerazione le piattaforme globali di Employer of Record (EOR) per semplificare le assunzioni internazionali. Tuttavia, in Italia, molti fornitori globali di servizi EOR operano attraverso
Il concetto di "Employer of Record" (EOR) è legale in Italia?
Le aziende che si espandono in Italia spesso si chiedono se sia legale ricorrere a un Employer of Record (EOR). La risposta breve è: sì, ricorrere a un Employer of Record
Risposte alle vostre domande
Domande frequenti.
Cosa distingue Peoitaly dagli altri fornitori?
Un'attenzione esclusiva al mercato italiano: servizi di gestione del personale specializzati per l'Italia, soluzioni su misura, un approccio incentrato sulle persone, prevenzione proattiva dei problemi — e licenza completa come fornitore autorizzato di servizi EOR.
Potete fornire assistenza per le assunzioni in qualsiasi settore?
In quanto tempo è possibile implementare la soluzione?
Possiamo iniziare con l’EOR e poi aprire una nostra società?
L'EOR è legale in Italia?
Risposte alle vostre domande
Spiegaci cosa stai cercando di fare.
Forse hai bisogno di assumere qualcuno. Magari ti serve assistenza per la gestione delle buste paga o delle risorse umane. Oppure devi capire se la scelta giusta sia un EOR o un’entità locale. Ti ascolteremo e ti forniremo un parere onesto sulla strada migliore da seguire. Nessuna pressione commerciale. Nessuna risposta preconfezionata.
Una chiamata di 30 minuti · Consigli sinceri · Risposta entro 24 ore · Un interlocutore in carne e ossa dall’inizio alla fine