What Happens if Your Employer of Record (EOR) Is Not Compliant in Italy?

Bij het aannemen van werknemers in Italië via een Employer of Record (EOR) is naleving van de regelgeving geen optie. Als een EOR niet correct is opgezet of niet voldoet aan de Italiaanse arbeidswetgeving, kan dit juridische, financiële en operationele risico’s voor uw bedrijf met zich meebrengen. Het korte antwoord: Als uw EOR in Italië niet aan de regelgeving voldoet, zijn de belangrijkste risico’s onder meer: • […]