Les coûts cachés liés à l'emploi en Italie que la plupart des entreprises étrangères négligent

En Italie, le recrutement semble souvent simple sur le papier. Vous convenez d’un salaire, vous embauchez le salarié par l’intermédiaire d’un « Employer of Record » (EOR) et vous vous attendez à un coût mensuel prévisible. Puis arrive la première facture… et elle s’avère plus élevée que prévu. Non pas parce qu’un problème est survenu, mais parce que le coût réel de l’emploi en Italie se limite rarement à […]