Fonctionnement des évaluations de performance et de la période d'essai en Italie

L'embauche de salariés en Italie ne se résume pas à la simple signature d'un contrat et à la prise de fonction. Les employeurs doivent comprendre le fonctionnement des périodes d'essai (periodo di prova) et des évaluations de performance dans le cadre du droit du travail italien. Si les pratiques en matière de gestion des performances varient d'une entreprise à l'autre, la période d'essai est régie par la loi et les conventions collectives, ce qui en fait une phase cruciale de […]