Wie PeoItaly in Ihre Verkaufsstrategie für die Ausweitung des Geschäfts in Italien integriert werden kann.
Die Ausweitung eines Unternehmens auf internationale Märkte ist mit einer Reihe von Hindernissen verbunden. Zu diesen Hürden gehören die Unkenntnis ausländischer Märkte, sprachliche Unterschiede und kulturelle Unterschiede. Darüber hinaus verfügen Startups oft nur über begrenzte Ressourcen und müssen die Risiken, die mit dem Betreten von Neuland verbunden sind, mit Vorsicht genießen. Trotz der Herausforderungen sind […]
Dachgesellschaft in Italien. Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterverwaltung leicht gemacht
Eine Dachgesellschaft ist ein Unternehmen, das als Arbeitgeber für Auftragnehmer und Freiberufler fungiert, die im Rahmen von befristeten Verträgen arbeiten, in der Regel über Personalvermittlungsagenturen. Die Dachgesellschaft dient als Vermittler zwischen dem Auftragnehmer und dem Kundenunternehmen, bei dem die Arbeit ausgeführt wird. So funktioniert das in der Regel: Vertragspartner-Vereinbarung: Der Auftragnehmer unterzeichnet einen Vertrag mit […]
Niederlassungsrisiko in Italien mit besonderem Schwerpunkt auf Employer of Record (EOR) Dienstleistungen.
Die globale Unternehmenslandschaft hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Die Unternehmen weiten ihren Aktionsradius über die Grenzen aus und suchen nach neuen Märkten und Möglichkeiten. Diese Expansion bringt jedoch eine Vielzahl von Herausforderungen mit sich. Eine davon ist das Verständnis des Konzepts der ständigen Niederlassung und der damit verbundenen Risiken, insbesondere in Ländern […]
Die ideale Übereinstimmung: Wie die Rekrutierungslösungen von PeoItaly Ihnen helfen können, erfolgreiche Einstellungen in Italien zu erreichen
Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Sie haben sich durch Horden von Bewerbungen für die eine neue Stelle in Ihrem Unternehmen gewühlt, konnten sich aber nicht für den perfekten Kandidaten entscheiden, der über die Qualifikationen und die notwendige Erfahrung verfügt, die Sie für die Stelle benötigen. Beauftragen Sie eine lokale Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagentur in Italien, […]
Arbeitnehmerüberlassung – Das einzige legale Betriebsmodell für einen EOR Anbieter in Italien
Die Arbeitnehmerüberlassung (auch Personalleasing oder Arbeitskräfteüberlassung) ist in Italien stark reglementiert. Wie funktioniert das Verfahren? Die Überlassung von Arbeitskräften ist geregelt durch das Gesetzesdekret vom 15. Juni 2015, Nr. 81 (Kapitel IV) und umfasst drei Bereiche: Es handelt sich also um eine komplexe Einrichtung, in der zwei unterschiedliche Vertragsbeziehungen bestehen: Die vertragliche Struktur des Angebots beinhaltet eine […]
Was bedeutet Trattamento di Fine Rapporto (TFR) in Italien? (2026)
Zuletzt aktualisiert: Oktober 2026 Der TFR (Trattamento di Fine Rapporto) ist eine Besonderheit des italienischen Arbeitsrechts, die viele ausländische Arbeitgeber überrascht. Es handelt sich um eine gesetzliche Abfindung, die jeder Arbeitnehmer im Privatsektor während des Arbeitsverhältnisses anspart und bei dessen Ende ausgezahlt bekommt, unabhängig davon, ob er selbst kündigt, entlassen wird oder in Rente geht. […]
Wie gründet man ein Unternehmen in Italien?
Die Gründung eines Unternehmens in Italien umfasst mehrere Schritte und rechtliche Anforderungen. Das Verfahren kann je nach Art des Unternehmens, das Sie gründen möchten, unterschiedlich sein (z. B. Einzelunternehmen, Personengesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung usw.). Im Folgenden finden Sie einen allgemeinen Leitfaden, der Ihnen den Einstieg erleichtern soll. Die Wahl der Unternehmensart Entscheiden Sie sich […]
Regime Impatriati: Steuererleichterungen für „ausgewanderte“ Arbeitnehmer 2024 – Neu!
Was ist Regime Impatriati? Das Regime impatriati ist eine besondere Steuerregelung, die die italienische Regierung seit 2017 eingeführt hat, um den Zuzug von Humankapital nach Italien zu fördern. Sie gilt sowohl für italienische Staatsbürger, die ins Ausland ausgewandert sind, als auch für ausländische Bürger, die zum Arbeiten nach Italien ziehen. Das zentrale Ziel des Regime impatriati […]
DECRETO INTERNAZIONALIZZAZIONE: Italienische Steuervergünstigungen und Reshoring.
Reshoring erfreut sich in Italien einer immer stärkeren Beliebtheit, dank der Umsetzung des Dekrets Decreto internazionalizzazione (DL 27/12/2023 Nr. 209). Dieses Dekret zielt darauf ab, zuvor ausgelagerte Geschäftstätigkeiten wieder aufzunehmen. Diese Initiative gilt nicht nur für Unternehmen, die bereits in Italien tätig waren, sondern auch für solche, die noch nie in Italien tätig waren. Unter Reshoring versteht man […]
Wie hoch sind die Arbeitgeberkosten in Italien? (2026)
Zuletzt aktualisiert: Oktober 2026 Was kostet ein Mitarbeiter in Italien wirklich? Für Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ist das oft die erste Frage, bevor sie in Italien einstellen. Die kurze Antwort: Zum Bruttojahresgehalt kommen in der Regel rund 35–40 % Arbeitgeberkosten hinzu, vor allem Sozialversicherungsbeiträge an das INPS, die Unfallversicherung INAIL und die […]