Navigating the Blue Card Visa Process in Italy
The Blue Card Visa is an essential pathway for non-European highly skilled workers to gain employment in Italy. Recent changes to legislation in August 2024 have introduced more flexibility, making it possible for qualified professionals without a university degree to access this visa, provided they can demonstrate sufficient experience in their field. In this article, […]
Key Considerations for Success when Opening a Business in Italy
Yes, we know – Italy is an attractive destination for businesses looking to expand their operations. However, the process of opening a company in Italy can range from straightforward to highly complex, depending on factors like company structure, notarial requirements, and industry regulations. So before you start, it’s important to understand the nuances of Italian […]
Why Choosing Local EOR Experts in Italy Really Matters
When expanding your business into Italy, selecting the right Employer of Record (EOR) provider is an important decision. Beyond ensuring compliance with labour laws, your EOR provider acts as a bridge between your business and the local systems, culture, and authorities. This makes choosing between a global or local EOR provider a significant factor in […]
The Benefits of Using an Employer of Record (EOR) Provider in Italy
Expanding your business into Italy can open up exciting opportunities, but the country’s intricate labour laws and regulatory framework can make managing employment a challenge. For companies without a legal entity in Italy, an Employer of Record (EOR) can help streamline the process. An EOR acts as the legal employer of your workers in Italy, […]
Umbrella Company in Italy. Payroll and employee management made easy.
An umbrella company is a business entity that acts as an employer for contractors and freelancers who work on temporary contract assignments, usually through staffing agencies. The umbrella company serves as an intermediary between the contractor and the client company where the work is performed. Here’s how it typically works: Using an umbrella company can […]
Wie PeoItaly in Ihre Verkaufsstrategie für die Ausweitung des Geschäfts in Italien integriert werden kann.
Die Ausweitung eines Unternehmens auf internationale Märkte ist mit einer Reihe von Hindernissen verbunden. Zu diesen Hürden gehören die Unkenntnis ausländischer Märkte, sprachliche Unterschiede und kulturelle Unterschiede. Darüber hinaus verfügen Startups oft nur über begrenzte Ressourcen und müssen die Risiken, die mit dem Betreten von Neuland verbunden sind, mit Vorsicht genießen. Trotz der Herausforderungen sind […]
Dachgesellschaft in Italien. Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterverwaltung leicht gemacht
Eine Dachgesellschaft ist ein Unternehmen, das als Arbeitgeber für Auftragnehmer und Freiberufler fungiert, die im Rahmen von befristeten Verträgen arbeiten, in der Regel über Personalvermittlungsagenturen. Die Dachgesellschaft dient als Vermittler zwischen dem Auftragnehmer und dem Kundenunternehmen, bei dem die Arbeit ausgeführt wird. So funktioniert das in der Regel: Vertragspartner-Vereinbarung: Der Auftragnehmer unterzeichnet einen Vertrag mit […]
Niederlassungsrisiko in Italien mit besonderem Schwerpunkt auf Employer of Record (EOR) Dienstleistungen.
Die globale Unternehmenslandschaft hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Die Unternehmen weiten ihren Aktionsradius über die Grenzen aus und suchen nach neuen Märkten und Möglichkeiten. Diese Expansion bringt jedoch eine Vielzahl von Herausforderungen mit sich. Eine davon ist das Verständnis des Konzepts der ständigen Niederlassung und der damit verbundenen Risiken, insbesondere in Ländern […]
Die ideale Übereinstimmung: Wie die Rekrutierungslösungen von PeoItaly Ihnen helfen können, erfolgreiche Einstellungen in Italien zu erreichen
Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Sie haben sich durch Horden von Bewerbungen für die eine neue Stelle in Ihrem Unternehmen gewühlt, konnten sich aber nicht für den perfekten Kandidaten entscheiden, der über die Qualifikationen und die notwendige Erfahrung verfügt, die Sie für die Stelle benötigen. Beauftragen Sie eine lokale Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagentur in Italien, […]
Arbeitnehmerüberlassung – Das einzige legale Betriebsmodell für einen EOR Anbieter in Italien
Die Arbeitnehmerüberlassung (auch Personalleasing oder Arbeitskräfteüberlassung) ist in Italien stark reglementiert. Wie funktioniert das Verfahren? Die Überlassung von Arbeitskräften ist geregelt durch das Gesetzesdekret vom 15. Juni 2015, Nr. 81 (Kapitel IV) und umfasst drei Bereiche: Es handelt sich also um eine komplexe Einrichtung, in der zwei unterschiedliche Vertragsbeziehungen bestehen: Die vertragliche Struktur des Angebots beinhaltet eine […]